Bewerber-Portal

  • Möchten Sie Ihren Bewerbungseingang standardisieren?
  • Möchten Sie Ihren Rekrutierungsprozess optimieren?
  • Haben Sie keinen geeigneten Prozess für Spontanbewerbungen?

Mit dem PrimaSkills-Bewerber-Portal erhalten Sie einen firmeneigenen, standardisierten Bewerbungseingang. Das Bewerber-Portal unterstützt Sie bei der Bearbeitung der eingegangenen Bewerbungen, in der Kandidatenverwaltung und im Austausch zwischen Bewerber, Personalabteilung
und Linie und sorgt für Ordnung, Übersicht und Effizienz.

Das Bewerber-Portal im Überblick:

  • 01 Welcher Kandidat für welche Vakanz:

    Kandidaten, die sich direkt auf eine Vakanz bewerben, sind automatisch der entsprechenden offenen Stelle zugeordnet. Spontanbewerber können Sie per Mausklick einer passenden Vakanz zuordnen.

  • 02 Ranking oder Shortlist auf Knopfdruck:

    Auf der Shortlist finden Sie alle Kandidaten, die sich auf eine bestimmte Vakanz beworben haben und diejenigen, welche Sie dieser Vakanz zugeordnet haben. Als Resultat einer Suchabfrage erhalten Sie zusätzlich ein Ranking der am besten passenden Kandidaten aus Ihrem Bewerberportal, unabhängig davon, für welchen Job sich diese beworben haben.

  • 03 Keine Bewerberflut:

    Sie kontaktieren nur diejenigen Kandidaten mit den am besten passenden Profilen. Bewerbern, die sich über PrimaSkills beworben haben, brauchen Sie nicht zwingend abzusagen, wenn diese nicht in die engere Wahl kommen. PrimaSkills-Kandidaten profitieren dafür, dass sie von anderen Arbeitgebern gefunden werden können.

  • 04 Einfache Zuordnung der Bewerbungen:

    Per Mausklick können Sie die besten Bewerbungen den Linienvorgesetzten zur Ansicht zuordnen.

  • 05 Einfache Such-/ und Filter-Funktionalität:

    Im eigenen Portal können Sie nach Skills, Kandidaten-Namen, allen Kandidaten zu einer Vakanz suchen, sowie Suchaufträge erfassen, welche Ihnen per Mail mitteilen, sobald ein entsprechendes Profil eingegangen ist.

  • 06 Pendenzen-Management:

    Nichts geht vergessen, dank einem einfachen und übersichtlichen Pendenzenmanagement.

  • 07 Tracking aller Vorgänge im Bewerbungsprozess:

    Die einfache Kandidaten-Verwaltung ermöglicht ein detailliertes Tracking der einzelnen Vorgänge, von der Eingangsbestätigung bis zur Anstellung.

  • Mit PrimaSkills optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess sowie die Rekrutierungsqualität

Arbeite im Hintergrund.
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