Ihr Nutzen als Arbeitgeber, wenn Sie Ihre Rekrutierung über Primaskills steuern

Ihr Nutzen im Überblick:

Qualität: Sie finden Ihre fachlich passenden Kandidaten direkt dank unserem ausgeklügelten, validierten Skills-Match.
Konzentration aufs Wesentliche: Als Resultat einer Suchabfrage erhalten Sie, wonach Sie gesucht haben: sauber strukturierte Profile statt vieler Dossierseiten. Schliesslich interessieren Sie nur die Dossiers der Kandidaten mit den passenden Skills.
Keine Bewerberflut: Sie kontaktieren nur diejenigen Kandidaten mit den am besten passenden Profilen. Dies auch wenn die Stelle ausgeschrieben ist, da sich Ihre Kandidaten über PrimaSkills bewerben und somit automatisch den Skills-Match durchlaufen.
Direktkontakt: Sie können direkt Kontakt zu Kandidaten aufnehmen und diese bei gegenseitigem Interesse direkt zum Gespräch einladen.
Zeitersparnis: Mit PrimaSkills wird der Rekrutierungsprozess deutlich schneller. Einfach die Anforderungen eingeben und geeignete Kandidaten auf Knopfdruck finden.
Kosten senken: Mit PrimaSkills können die Rekrutierungskosten zum Teil deutlich gesenkt werden. Fragen Sie uns an, wir zeigen Ihnen, wie, wo und wieviel.
Einfaches Kandidaten-Handling: Mit Primaskills erhalten Sie eine firmeneigene und einfache Kandidatenverwaltung.
Erst ausprobieren, dann zahlen: Sie können sich gratis registrieren und sich von den Funktionen von PrimaSkills überzeugen. Der Zugriff auf Blindprofile ist kostenlos.

Hier geht’s zum PrimaSkills-Angebot.